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“务必把安全生产摆到重要位置,树牢安全发展理念,绝不能只重发展不顾安全,更不能将其视作无关痛痒的事,搞形式主义、官僚主义。要针对安全生产事故主要特点和突出问题,层层压实责任,狠抓整改落实,强化风险防控,从根本上消除事故隐患,有效遏制重特大事故发生。”

——2020年4月10日,习近平总书记就安全生产作出重要指示

安全文化

安全文化

  • 安全生产重于一切、先于一切、高于 一切、压倒一切

    安全影响企业生死存亡,生命重于泰山,安全生产既是一场“攻坚战”,又是一场“持久战”,需要不断提升本质安全水平、压实责任严考核、强化安全培训,构建全方位、全过程、全流程、全员参与的安全生产管控体系,打通安全生产“最后一公里”,坚决守住安全红线、底线、生命线。

  • 安全生产是最重要的政治、 最现实的效益、最过硬的企业形象、最根本的民生福祉

    安全不能决定一切,但能否定一切,关乎企业生死存亡。同时,安全也是政府、市场、员工检验企业的试金石,只有坚持以人为本、生命至上发展理念,才能实现企业的健康可持续发展。

  • 推动安全管理从“零事故”向“零隐患”转变

    秉持“双零”目标,坚持安全管理精力不分散、力量不削弱、思想不懈怠,把隐患当做事故来对待,把隐患排查治理摆在更加突出的位置,做到“排查不留死角,治理不留后患”,把问题解决在萌芽中。

  • 安全生产是企业生存发展的生命线

    安全是发展的前提,发展是安全的保障,安全就是竞争力,就是效益。

  • 加快推进机械化换人、自动化减人、智能化无人, 实现本质安全

    重点推进采、掘、运机械化、自动化,推广重要设备智能无人值守,实现少人则安、无人更安,建设本质安全矿山。

  • 制度与管理

    制度与管理

    制度与管理

    按照“制度先行、管理规范”的原则,集团制定了安全生产责任制、安全生产管理制度及事故应急预案,针对教育培训、三同时、安全奖惩、隐患排查治理等制定了22项管理制度,构建了一套体系完备、内容全面、切实实际、执行性强的安全管理制度体系。同时,集团设立了以董事长为主任的安全生产委员会,自上而下建立了完备的安全总监体系和各层级的安全管理机构。

  • 智慧矿山建设

    智慧矿山建设

    智慧矿山建设

    与中国移动、华为等签署了战略框架协议,致力数字智慧矿山建设,大力推进物联网、大数据、人工智能、5G、虚拟现实等前沿技术在矿山的应用,旨在建成本质安全、资源集约、绿色高效的智慧矿山。2018年斥资5亿元率先以三山岛金矿为示范区,按照“一个目标、三型三化、五个示范区”的总体建设思路,着力打造本质安全、智能智慧、绿色生态、社区和谐、效益领先的“国际一流示范矿山”。各矿山企业按照集团《“机械化换人 自动化减人”三年规划实施方案》要求,不断借鉴三山岛国际一流示范矿山建设经验,深化机械化换人工程。机械化、自动化的实施大大提高了作业效率,减少了一线作业人员,实现了“少人则安”“无人更安”。

  • 疫情防控

    疫情防控

    疫情防控

    集团成立疫情防控领导小组,严格按照国家疫情防控工作要求,对所属企业疫情防控工作进行安排部署。统筹疫情防控与安全生产,严格落实了“外防输入,内防扩散”的管控措施,执行了疫情“零报告”和“日报告”制度,特别是后疫情时代,实施了常态化防控管理,确保了确诊、疑似、医学观察病例为“零”的目标,推动了安全生产管理工作。

  • “双体系”建设

    “双体系”建设

    “双体系”建设

    扎实推进以安全风险分级管控和隐患排查治理为主体的“双体系”建设,2020年评选出四个“双体系”示范班组。红岭矿业、嵩县山金公司被作为国家应急管理部双重预防体系建设试点单位,三山岛金矿成为山东省非煤矿山“双体系”运行示范单位,16家矿山企业使用APP软件及手机手持终端运行“双体系”,有效推进两体系运行。

  • 安全教育

    安全教育

    安全教育

    不断推进培训方式转型,依托山东黄金集团烟台研修中心,采取线上线下同步进行的方式组织安全教育培训,各企业所有从业人员安全培训覆盖率和合格率达到100%;通过各类安全会议、安全教育、安全生产月活动培育安全文化,提高员工安全生产意识和能力。截至目前,集团所属7家企业被评为国家级安全文化示范企业。

职业健康

把“以人民为中心,以健康为根本”理念贯穿到职业健康管理,在规范制度、档案等基础管理的同时,着力做好作业现场的职业病危害源头控制,以粉尘综合防治为重点,采用湿式作业,严把产、装、运环节,推广大直径风筒、接力风库及局部采用制冷机等新设备、新技术,从根本上改善生产作业环境。

 

拥有山东省内最规范、功能最齐全的企业办职业病防治专科医院——山东黄金职业病防治院,加入山东省职业病专业医联体建设,实现了人员、业务、病人、管理的四方面互动,集“防、医、研、教”于一体,具有职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病诊断、职业健康检查、职业病治疗、尘肺病康复研究资质。借助自身技术和经验优势,承担着省内所属企业的职业健康检查、职业病治疗和疗养等工作,并为周边企业、社区提供医疗卫生服务。

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