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鑫汇金矿

国家级绿色矿山 - 鑫汇金矿

  山东黄金矿业股份有限公司鑫汇金矿(以下简称鑫汇金矿)根据国土资源部的要求,于2013年编制了《山东黄金矿业股份有限公司鑫汇金矿国家级绿色矿山建设规划(2013-2020年)》(以下简称《规划》)。《规划》通过了山东省、中矿联及国土资源部相关专家的评审,已报部备案。
  一、 基本情况
  鑫汇金矿始建于1993年,是青岛黄金系统规模最大的企业,平度市骨干企业之一。2000年3月,鑫汇金矿加入山东黄金集团,成为山东黄金矿业股份有限公司全资子公司。矿山现有员工481人,其中技术人员86人,共设立生产运营部等10个部室及5个生产、辅助生产车间,日采、选能力达2000吨/日。鑫汇金矿被国土资源部评为第三批国家级绿色矿山试点单位。

  二、国家级绿色矿山建设规划实施情况
  鑫汇金矿在国家级绿色矿山试点期间,严格按照国家级绿色矿山建设的九条标准,二十六项要求开展绿色矿山建设,以科学发展观和五大发展理念为指导,各项重点工程进展顺利,绿色矿山建设成果斐然。
  三、绿色矿山建设典型经验与成效
  (一)走资源整合,绿色发展之路
  鑫汇金矿位于平度市灰埠镇,此前灰埠镇除鑫汇金矿外还存在多个小型金矿,这些小型金矿勘查、开发利用过程中管理不到位、乱采滥挖等各种违法违规行为严重。为解决上述问题,鑫汇金矿对区内小型矿山进行了统一整合。
  (二)走科技创新,协调发展之路
  鑫汇金矿通过加强创新的经费、人才、场地等有效供给与各链条的有效衔接,不断激发创新锐气,使原始创新、集成创新、整合创新、消化吸收再创新都取得更加显著成效。
  (三)走企地共赢,共享发展之路
  鑫汇金矿高度重视企业的社会责任,积极营造良好的企业文化,服务地方建设,促进地方发展。仅2013到2015年两年间,共投入200余万元资金用于和谐社区基金,真正做到人民共享矿山企业发展成果。  

  四、绿色矿山建设的社会影响
  (一)企业内部对绿色矿山建设工作的满意度
  通过对全矿职工进行问卷调查,98%以上的调查对象认为绿色矿山建设成效显著,对绿色矿山建设成效感到满意。
  (二)各级地方主管部门对绿色矿山建设工作的评价和认可度
  矿山在2013年-2015年期间,荣获了青岛市安全生产先进单位、山东省设备管理先进单位、青岛市企业劳动争议调节组织建设示范单位、平度市2015年度最具成长性企业等奖项。
  (三)矿山对促进地方经济社会发展的作用与贡献
  鑫汇每年为国家纳税1500多万元,带动了整个周边经济的发展,更为附近居民创造工作岗位达135个,营造了和谐良好的社企关系。

绿色矿山/ green mine

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