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青海山金公司“四项措施”打造学习型纪检干部队伍

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青海山金公司“四项措施”打造学习型纪检干部队伍

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来源:
发布时间:
2021/07/28

    为打造忠诚、干净、担当的学习型纪检干部队伍,青海山金公司纪委以学习“常态化、规范化”为抓手,积极推进学习型团队建设,进一步提升纪检干部监督执纪问责能力和水平。

    抓牢“学”这个主题。该公司纪委结合时事热点和理论学习重点,提前制定学习计划,拟定学习内容,召开专题培训会深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和法律法规、党章党纪党规等理论知识,也持续践行“六讲”要求,确保纪检干部理论修养与业务知识得到“双提升”。

    抓牢“实”这个原则。该公司纪委坚持把日常教育作为落实“经常化、普遍化、长期化”行动要求的重要抓手,采取集体学习和自学相结合的方式,以召开座谈会、交流研讨会和利用闲暇时间进行自主学习等措施,确保纪检干部通过学知识、练内功、强素质、增本领。

    抓牢“新”这个载体。利用微信公众号、钉钉工作群、横幅展板、LED显示屏、矿务党务公开栏等新媒介,第一时间转载最新时事政策解读、交流学习材料,推送新修订的党纪条规汇编、纪检监察政策法规和权威解读、修身养性精品文章等,引导纪检干部在工作之余,随时随地学习交流、共同提高。

    抓牢“严”这个要求。明确纪检干部分阶段组织召开小组会议,将日常工作中常用的纪检监察工作业务知识,分业务模块、认真学习,并要求纪检干部坚持“一月一书”,做到读原著、学原文、悟原理,确保纪检干部先学一步,学深一层,进一步增强纪检干部的党性观念。