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设计咨询公司对新任(调整)领导干部开展任职廉政谈话

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设计咨询公司对新任(调整)领导干部开展任职廉政谈话

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发布时间:
2021/08/12

    为进一步提高新任(调整)领导干部的廉洁自律意识,增强履行职责,抓好党风廉政建设的行动自觉。近日,设计咨询公司对新任(调整)领导干部开展任职廉政谈话。

    会议重点围绕在主体责任、“一岗双责”责任落实以及个人廉洁自律方面内容,对新任职领导干部进行谈话。通过提前上好廉政课、打好预防针,时刻“照镜子、正衣冠”,警醒和勉励新任(调整)领导干部筑牢思想防线,在新岗位上履职尽责,切实把党风廉政建设落实到实际工作中。

    该公司要求,新任(调整)职领导干部不要辜负公司党委的期望和广大员工的信任,以更大的担当和更实的作风做好各项工作。一是要加强政治理论学习,提高政治素养。结合当前开展的“四史”学习,在坚定理想信念、增强党性修养、树立正确的工作和发展理念上下功夫,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把上级党委和设计咨询公司党委的决策部署贯彻落实到位。二是要结合工作实际认真学习落实集团党委书记、董事长满慎刚同志提出的“讲政治、讲学习、讲发展、讲团结、讲作风、讲纪律”的要求,充分认识“六讲”对于我们做好各项工作的指导意义,深刻领会“六讲”内涵和辩证关系,在实践中运用“六讲”指导各项工作和廉洁建设,从讲政治的高度认识稳定问题,及时化解员工思想疑虑,保证所在部门不出现任何问题,以稳定促发展。三是不断加强廉洁从业教育,让全体党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线,树立正确的工作观、金钱观、权力观,做廉洁从业的明白人。四是从个人层面上要做到在严肃党内政治生活上作表率、在遵规守纪上作表率、在责任当上作表率、在廉洁自律上作表率、在团结协作上作表率,发挥好“头雁”效应,不断推动党风廉政建设,实现风气正的良好氛围。