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新城金矿聚焦“关键少数”持续深化党史学习教育成效

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新城金矿聚焦“关键少数”持续深化党史学习教育成效

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发布时间:
2021/08/20

    8月份以来,新城金矿聚焦“关键少数”,以领导班子“四个带头”为抓手,在深学上下功夫、在结合上创新招、在落实上见成效,形成一级带一级、层层做示范的良好氛围,持续深化党史学习教育成效。

    一是带头固本培元“学党史”。坚持以上率下,先学一步、深学一层,每月党委理论中心组学习一本重点书目,在“三会一课”“主题党日”带头讲专题党课、交流研讨,向党员干部分享自己的学习心得。引导大家主动学、深入学,用“关键少数”带动“绝大多数”,不断提升党史学习效果。

    二是带头融会贯通“悟思想”。在落实“第一议题”制度的基础上,增加“学党史、悟思想”读书分享环节,领导班子成员轮流领学,并依次结合工作实际谈学习原文原著的感悟体会,做到学习有高度、领悟有深度、践行有力度,鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神。

    三是带头牢记使命“办实事”。紧紧围绕基层难事、群众急事,大力开展走访调研,建立健全工作台账,做到“开门”找问题、“出门”抓整改、“上门”解难题,着力解决了一批职工群众关注的“急难愁盼”问题,以“我为群众办实事”的工作成果和长效机制展现出党史学习教育成效。

    四是带头锐意进取“开新局”。把党史学习教育与矿山发展定位相结合,与企业改革发展实际相结合,与当前重点工作相结合,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,真抓实干、攻坚克难,始终做敢打敢拼的开路人,奋力开创高质量发展新局面