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走“新”入“心” ——黄金冶炼公司到岗位现场了解新入职大学生实习工作情况

走“新”入“心” ——黄金冶炼公司到岗位现场了解新入职大学生实习工作情况

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来源:
发布时间:
2021/09/13 22:10

    日前,黄金冶炼公司领导走进新入职大学生实习岗位,充分关心新入职大学生工作、生活情况。

    公司领导来到艾砂磨施工现场,与新入职大学生进行亲切交谈,关心询问了他们的工作和生活情况,希望他们尽快了解公司,熟悉公司,融入公司,展示自身才华,共同推动公司高质量发展。同时,详细了解了新入职大学生入住宿舍情况,要求有关部门做好服务工作,为新员工提供安全、舒适的居住环境。

    公司领导指出,作为刚踏入社会的新入职大学生,要抓好职业生涯第一步的重要机遇,在成才的道路上树立正确的方向目标,公司会在个人成长方向上给予正确的引导,为青年成长成才搭建平台。要调整好心态,尽快适应环境、进入角色,在工作中努力做一个合格的徒弟,向前辈学习实践经验,对待专业技术问题要善于钻研,早日成长为技术骨干。要守住心、沉住气,在不同的岗位上多学、多问、多记、多思,把学校里学到的理论知识与实际工作相结合,在实践中不断总结与创新。同时,还勉励新入职大学生心怀梦想,志存高远,通过艰苦奋斗,拼搏奉献,将自己的聪明才智和青春韶华奉献给企业,不辜负自己,不辜负公司的培养。

    新入职大学生纷纷表示:一定会牢记殷切希望,迅速转变思想,在实际工作中踏实认真,虚心求教,把公司的关心转化为锐意进取、开拓创新的力量,为公司发展建设贡献青春力量。其中,李宗霖在交流中说到:“一开始只是觉得这里的领导和同事们对我们特别关照,经过近一个月的学习、培训和实习,才发现这个公司有这么深厚的文化底蕴,也渐渐体会到了什么叫黄金精神,我要为这种精神传承做出自己的一份努力!

    今年,黄金冶炼公司引进应届毕业生11名,其中研究生3名,本科生8名;专业涵盖冶金工程、矿物加工工程、高分子材料与工程、机械设计制造及自动化、电气工程及其自动化等方面

    公司精心做好三项入职工作,确保注入高质量的新生力量。组织一次三级教育培训精心设置安全生产法规和安全规章制度等课程,让他们尽快熟知公司生产流程及安全操作规章制度,经考试合格后方可上岗选好第一任师傅精心挑选德才兼备的第一任师傅,做好见习期间的“传、帮、带”工作,帮助新员工尽快进入工作角色开展一次欢迎座谈精心设计交流环节和内容,让大学生畅所欲言,思想碰撞,增强他们对企业的好感度和认同度,引领他们尽快与企业大家庭有效融合

    相信,在公司党委的关心和培养下,不久的将来,新入职大学生一定能迅速成长为各个岗位的骨干力量,并且自发自觉地把个人规划与企业发展融为一体,在工作实践中锻炼能力,增强本领,以青春之我谱写奋斗之歌,为公司发展贡献智慧和力量。