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焦家金矿党委打造学习型矿山 在政治学习上用功用力

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焦家金矿党委打造学习型矿山 在政治学习上用功用力

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发布时间:
2021/09/15

    根据集团《关于新阶段打造“三型”总部 争做“六讲”先锋的通知》,焦家金矿党委以学为先导,积极完善党员学习教育长效机制,倡导党员树立终身学习理念,形成自主学习习惯,通过党员干部带头学、创新学习方式学、立足岗位干中学,全面提升员工学习积极性,进一步激发企业发展的生机和活力。

    党员领导干部带头营造学习氛围。将学习型矿山创建深入贯彻到矿领导班子、党支部、各班组。通过“第一议题”、“中心组学习”、“三会一课”、“主题党日”等党内活动,一级带一级,发挥示范、引领作用,培养造就政治过硬、博学多思、善谋能干的党员队伍,把党支部建设成为党员凝心聚力、奋发有为的学习型党组织,真正将学习成果转化为促进矿山高质量发展的思想保证和强大精神动力,为企业高质量、跨越式发展作出贡献。

    创新学习方式提升学习意识。将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记“七一”重要讲话和持续开展好党史学习教育活动做为重大政治任务,重点利用学习强国、“灯塔-党建在线”、COP平台等,引导带动广大党员主动学习、自觉学习。通过党委书记、副书记上视频党课、领导荐文、专业人员上讲堂等形式,进一步丰富了学习方式的多样化。

    立足岗位干中学推动中心工作。创新性开展“周四制度课堂”学习活动。各单位通过每周四自选制度进行集中讲解学习、座谈交流等形式,进一步调动了全体员工岗位制度学习的主动性,切实让“周四制度课堂”成为员工的充电桩、加油站,扎实推动“厚德焦家”学习型矿山建设取得新成效。