嵩县山金公司省级文明单位创建工作扎实推进

　　今年以来，在各级文明委的关心、支持和正确指导下，嵩县山金公司以创建“省级文明单位”为目标，广泛开展基层文明主题创建活动，努力争创一流的班子、一流的队伍、一流的作风、一流的管理、一流的形象，“文明单位”创建取得阶段成果。

　　完善创建机制，强化组织领导。成立了公司一把手为组长，各部门车间负责人为成员的文明单位创建领导小组，制定了创建方案，明确了责任主体，形成了党政工团齐抓共管，全体职工人人参与文明创建的工作格局。

　　组建志愿服务队伍，广泛开展志愿服务活动。成立公司志愿服务队,制定志愿服务工作方案，先后开展了文明交通劝导活动、志愿献血、六一捐赠、抗洪救灾爱心捐助等活动，参与人数达到500多人次，取得良好社会效果。

　　为职工群众办实事、办好事。持续开展井上、井下文明创建活动，为职工创造了安全、舒适的工作环境。持续开展困难职工救助，借助七一慰问看望了老党员、一线党员干部、先模人物及困难群众等13人，为他们送上了慰问金，感谢他们为公司发展所做出的艰苦努力和付出。

　　开展文明道德大讲堂活动。开展党史诵读、主题文化宣讲、红歌大合唱和诗词朗诵等活动，通过唱红歌、学模范、诵经典，把积极的人生追求、高尚的情感境界、优秀传统文化传递给职工，潜移默化中进行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。

　　开展职工文明行为养成教育。提出“文明用语牢记心，文明行为常伴随”的口号，制定了职工基本行为规范，提出10句日常文明用语、10条行为禁忌等一系列文明行为规范。组织文明知识礼仪培训班，普及日常文明礼仪常识和社会交往礼仪常识，引导广大职工讲文明话、做文明事，当文明人。

　　创建学习型企业，培育企业创新力和竞争力。落实中心组政治学习制度，每月下达政治理论学习计划，每月至少1次集中学习，开阔视野，统一思想，提高认识，提升领导干部驾驭企业安全生产、科学发展的能力和素质。开展“八个一”主题文化活动，融合党史学习教育，每月一部电影、一本书，常态化开展读书会活动，列出推荐书目，围绕感恩、企业管理等主题，典型引路，示范带动，交流学习体会，引导职工形成自觉学习、终身学习的良好习惯，为公司高质量发展凝聚智慧和力量。