烟台事业部“活力山金、智领未来”青年理论学习小组开展系列学习活动

　　根据集团《关于新阶段打造“三型”总部、争做“六讲”先锋工作方案》和集团团委成立“青年理论学习小组”的部署要求，烟台事业部总部及所辖企业高度重视，结合生产经营实际和青年学习需求，成立了烟台事业部“活力山金、智领未来”青年学习小组，并常态化开展青年学习活动，树立“终身学习、快乐学习、高效学习”的理念，切实让学习成为提升能力的“加速器”和推动工作创新的“动力源”。

　　三山岛金矿

　　三山岛金矿团委组织团员青年进行线上学习，全文传达解读新阶段打造“三型”总部、争做“六讲”先锋工作方案，该矿青年员工积极分享思考和心得，踊跃发表自己的看法，展现新时代国际一流的青年品牌形象。

　　学习既是个人成长进步的阶梯，也是事业发展不可或缺的前提条件。集团团委为青年员工搭建了学习平台、拓宽了学习通道、畅通了学习渠道，能够促进自身素质与能力的不断提高，为个人价值实现与工作不断进步提供了有效的方法论。今后，该矿团委将切实抓牢抓实青年学习工作的落实，引导广大团员青年共同努力、共同进步，为倾力打造“平安山金、生态山金、活力山金、人文山金”贡献力量。

　　焦家金矿

　　根据“活力山金、智领未来”青年学习小组工作部署，为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，进一步深化党史学习教育，继承和发扬党的优良传统，引导广大团员、青年听党话、跟党走，激发团员青年不忘初心、为民服务的信念和决心，焦家金矿团委组织开展学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神主题团日活动。

　　会上，带领团员青年们重温了习近平总书记“七一”重要讲话精神并强调学习贯彻习总书记重要讲话精神应该注意紧密结合历史进程、紧密结合矿部发展、紧密结合实际工作，立足岗位、着眼全局，以昂扬向上的精神状态奋进新时代。为更好地推进党史学习教育，组织团员青年学习观看教育宣讲片《十三万两黄金铸就沉甸甸的忠诚》，让更多的团员通过党史教育，汲取前进力量，立足当下，牢记初心，勇担新时代赋予我们的历史使命。

　　玲珑金矿

　　为进一步解放思想、激发活力，充分发挥团员青年生力军和突击队作用，以精益管理理念提升企业生产经营中心工作质量，玲珑金矿团委在全公司团员青年中开展“读《丰田模式》，以新思想新作为，向建党100周年献礼”主题活动。

　　活动以个人自学、集中探讨、线上交流的方式进行。活动过程中，各团支部组织团员青年积极围绕公司当前开展的精益管理活动，紧密结合单位实际和自身工作，认真阅读《丰田模式》，围绕哪些精益思想及工具适用于本职工作?如何利用精益管理思维分析产生浪费的原因，精准查找问题根源，持续解决根本问题，从而杜绝浪费、降低成本?如何有效运用精益思想及工具来优化作业流程，提高工作效率等方面认真撰写心得体会并进行了支部探讨，展开内部“头脑风暴”讨论，集思广益，在团员青年中导入精益管理思维。同时，公司团委利用COP办公平台，开设《丰田模式》精益思想学习心得专题，将青年员工优秀个人读书感悟和心得体会进行挂网交流，以更具参与感、广泛性的学习形式深化对精益管理的交流分享。

　　参与活动的团员青年纷纷表示，将以精益管理活动要求为指引，持续把精益管理的思维导入到思想和行为中去，通过学思践悟，深刻剖析思考本职工作，把精益管理的工具运用到实际工作中。

　　新城金矿

　　新城金矿团委结合“青年大学习”行动，积极构建大学习体系，定期开展荐书活动、分享学习心得，线上线下同步促进学习提升，连续多周“青年大学习”参与率达到100%。建立周例会学习制度，依托部门周例会开展党史学习和廉洁警示教育，做到学史明理 学史增信 学史崇德 学史力行。深入学习满慎刚董事长在2021年半年工作会上的讲话精神，号召团员青年带头学、带头做，共发布心得体会10余篇。

　　金创集团

　　为推进企业青年理论学习工作，全面提升青年员工的理论素养和综合素质，提高理论学习水平，根据集团团委《关于成立青年理论学习小组的通知》具体要求，金创集团成立青年理论学习小组，并开展系列活动。

　　组织青年员工学习了习近平总书记相关论述摘编，并组织观看了电影《建党伟业》。大家纷纷表示，此次青年学习活动对于每位参与者来说都是一次思想上的教育和心灵上的净化，今后工作中要更加重视政治素养和理论方面的学习，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在理论学习的基础上，坚持学思用贯通、知信行统一，努力让自己的青春成为一场不忘初心、不负韶华的人生旅程。

　　蓬莱公司

　　蓬莱公司团总支深入贯彻上级团组织指示精神，认真学习《关于新阶段打造“三型”总部争做“六讲”先锋的通知》。

　　一是在钉钉平台群发文件进行学习，加强团员青年的教育培训，深化政治理论学习，从培训和学习入手，弥补思想差距。二是开展对制度学习的培训，组织《关于对落实中央八项规定精神情况专项督查发现问题的纪律检查建议》等规章制度学习，确保规章制度入脑入心，提高工作的制度化、规范化、精细化水平。培训过程中，既对疑问困惑的问题进行现场回答，还将参训人员的其他需求进行详细记录，为今后相关工作的创新改革提出新的思路和解决方案。

　　黄金冶炼公司

　　为全面深入开展党史学习教育，致敬建党百年光辉历程，黄金冶炼公司积极开展“学党史、悟初心、践使命”青年读书教育活动，引导公司青年更有力量地唱响主旋律、弘扬正能量，从中汲取继续奋斗的智慧和力量，促进公司实现高质量发展。

　　活动以个人自学为主，展开线上讨论，分享个人心得。活动过程中，青年员工积极主动参与，通过文字分享自己的所学所悟，同时还充分发挥个人专长，录制符合活动主题的读党史视频，以多种形式深化对活动感悟的交流分享。大家表示，借助党史学习教育有利契机，青年人的思想理论水平得到进一步提高，但是还不能真正理解、把握、运用党的历史促进工作。

　　下步，将继续深化党史学习，通过对标革命先辈，接受精神的洗礼，找准新时代新青年的责任担当，肩负起新时代新发展的重大使命，主动融入到公司各项事业建设中，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，为全面推进公司“十四五”发展大局而不懈奋斗，贡献青春力量。

　　电力公司

　　为引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，充分发挥共青团凝聚青年的作用，准确把握团员青年的新期待、新需求，电力公司团支部以增强团组织战斗力和凝聚力为目标，积极构建学习体系，服务广大团员青年。

　　公司团支部为团员青年创造良好的读书学习氛围，优化读书环境，并以图书室为平台，选取《红岩》、《红日》、《青春之歌》、《林海雪原》等红色书籍供团员青年阅读，丰富团员政治文化素养，提高思想认识。同时，电力公司团支部依托微信、钉钉等信息平台，建立党史学习报表，组织团员青年每天学习党史知识，并将学习内容发布在群里，供团员查漏补缺。为提高团员创新意识，推广创新做法，形成良好的创新工作氛围，以创新工作室为科技学习交流场地，向团员提供各类创新工具专业书籍，不断提升团员青年创新意识和学习效率。

　　山金重工

　　山金重工牢记共青团是党的助手和后备军这一政治定位，抓住团的根本任务、政治责任、工作主线这三个根本性问题，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，按照集团团委、事业部团委和公司党委安排部署扎实推动青年学习活动，在公司营造浓厚的学习氛围。

　　坚持党建引领，党员干部带头。在公司党委安排部署下，严抓团组织建设，激发团建活力。学习活动开展以来，团员们广泛宣传学习的必要性和优越性，在全公司掀起青大学习热潮。

　　党委书记以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为题讲授党课，此次党课为团员们讲述了党史学习教育的重要意义，并从山金重工高质量发展的定位与目标、贯彻新发展理念、坚持党的全面领导、健全制度和落实机制等方面，结合公司实际情况和团员们思想动态，对比新时代团员应具有的担当精神、基本素养，要求全体团员要有整体意识、大局意识，主动转变思想，准确把握机遇和挑战的发展变化，于变局中开新局。

　　团员们在完成学习后简要交流自己的看法、感悟。鼓励当代团员们学习新思想，争做新青年，树立远大的理想信念，坚持学习，有效推进了青年学习教育活动深入开展。