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贯彻落实丨内蒙地勘公司迅速传达落实集团2022年工作会议精神

发布日期:2022.01.17

1月13日,内蒙地勘公司召开专题会议,深入贯彻落实集团2022年工作会议精神,并就2022年重点工作进行部署。

会议指出,满慎刚董事长的讲话全面分析了集团当前面临的新形势、新任务、新挑战,并提出了今后的发展思路,既是整个集团公司的行动指南,也是对集团全体干部员工2022年开局的一次思想“再充电”、精神“再补钙”、工作“再加油”。会议强调,公司全体干部员工要认真学习、贯彻落实满董事长讲话精神,深刻把握、倍加珍惜工作中形成的经验启示,从六个方面下功夫,担当作为、团结奋斗,一起向未来。

针对下一步工作,会议要求,一是抓党建鼓干劲。坚定不移贯彻党的理论和路线方针政策,把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”落实到公司改革发展和党建各方面,坚持以高质量党建引领高质量发展,让党旗在矿权获取与勘查找矿一线高高飘扬。

二是抓矿权用足劲。牢固树立“不抓资源增储就是失职”的工作理念,以黄金找矿“东拓、北上、西挺进”为方向,进一步解放思想、拓宽眼界,围绕集团省外矿山和重要金成矿带,继续加强与各级政府的合作,积极参与探矿权竞拍活动,同时紧盯产量在吨金以上矿集区的资源获取,创新获取模式,确保尽可能多地储备资源。

三是抓找矿不松劲。坚持“探矿无盲区,探矿无止境”理念,一方面,深入研究现有找矿成果,不断总结找矿经验,放宽找矿视野,力求取得找矿新突破,扩大资源储量。另一方面,加大综合研判力度,梳理找矿线索,精心设计,合理部署勘探工作,做到地质、物化探各项工作齐头并进,确保尽快实现找矿突破。

四是抓队伍有冲劲。进一步深入践行满董事长“六讲”精神,积极打造“钢班子”、带出“铁队伍”,扎实推进三项制度改革各项工作,积极引进国内外优秀人才、专业人才,优化员工结构,确保肩负起集团改革发展“开拓者”和“先锋队”的重任。同时,完善岗位绩效奖励机制,让业绩与岗位收入直接挂钩,不断激发干部员工的积极性、主动性、创造性,为公司发展潜能增添动力。

五是抓安全动狠劲。不折不扣执行疫情常态化防控要求,筑牢“企业不消灭事故,事故就消灭企业”思想,强化标准化运营管理体系,细化风险分级管控,加强隐患排查治理,加强“平安山金”宣传力度,加大安全投入,有序开展群防群治,不断提高公司安全管理体系,由“零事故”向“零隐患”演进。

会议号召,广大党员干部要保持勇毅笃行的坚定,展现虎虎生威的雄风,心往一处想、劲往一处使,知重负重、攻坚克难,牢牢把握未来发展主动权,全力谱写新时代内蒙地勘公司高质量发展新篇章,为集团公司圆满实现“稳外拓内,创出新高”的工作目标贡献全部力量,确保以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。