内蒙地勘公司点燃奋斗激情 拿出硬核举措誓夺首季“开门红”

今年以来，内蒙地勘公司点燃奋斗激情，拿出硬核举措，坚定“直挂云帆济沧海”之“非常信心”，练就“多措并举、多面发力”之“非常手段”，击鼓催征、超常奋斗，誓夺首季“开门红”。

保持“马上办”的状态，让资源获取“强起来”

内蒙地勘公司坚持“使命必达”的信念，根据集团专班工作部署，依据国内资源获取布局，重点围绕集团现有矿山和重要成矿带，通过开展揭榜挂帅、建立蓝军督查制度、成立资源获取中心、构建矿业权数据库等方式，积极开展资源并购工作，并取得阶段性成效。

秉持“勇担当”的追求，让勘查找矿“快起来”

内蒙地勘公司充分挖掘所属项目资源潜力，通过思路碰撞、智慧辩论，确定了找矿方向，预测了找矿靶区。同时，克服疫情反复、作业跨度大等影响，通过钉钉、小鱼易连等视频方式召开地质勘查找矿研讨会，及时对现场施工情况及发现的地质找矿线索进行综合研判，对找矿思路及工程部署第一时间给出最优解决方案，提高了野外勘查进度及探矿效率。

本着“实用性”的原则，让科研创新“活起来”

内蒙地勘公司不断加大科研力度，聚焦靶区选定、勘查找矿、区域协同等问题，加强科技攻关，确保让科技创新成果源源不断涌现出来。通过开展“成矿模式研究及靶区圈定”项目，收集整理地质资料，针对典型金矿床开展调查研究，为总结成矿规律和靶区圈定奠定基础。通过开展“内蒙古地区绿色勘查模式探索及推广应用”项目，巩固提升绿色勘查水平，努力把公司打造成内蒙地区绿色勘查标杆企业。

织密“多维度”的屏障，让安全环保“稳起来”

内蒙地勘公司深刻吸取各类事故教训，严格落实疫情防控常态化，积极开展“安全生产月”等活动，并认真落实集团安全环保检查反馈意见，确保公司安全生产持续稳定。在安全生产方面。先后修订《安全生产奖惩管理规定》等17项管理制度，累计开展安全环保教育培训598人次，组织测试考核216人次，参训合格率达100%；进一步增强员工安全防范意识和应急处置能力；组织开展安全专项整治、安全环保大检查、安全专项检查。在绿色勘查方面。重新修订完善《固体矿产绿色勘查工作标准》等7项管理制度，并通过布设沙障、播撒草种、种植灌木等方式，对2020年施工场地进行复垦复绿。

践行“山金人”的理念，让文化建设“热起来”

内蒙地勘公司认真践行“四金”理念，全力打造“有生机、有活力、有激情”的地勘队伍，通过开展“奋战十四五、公司怎么干”“打造‘三型’部门 争做‘六讲’先锋”“征程万里阔 逐梦勇向前”“弘扬蒙古马精神”创意思路作品征集等活动，切实激发了广大干部和员工干事创业的积极性和创造性。同时，通过开展钉钉答题、部门讨论学习、撰写心得体会等形式，使大家进一步加深了认知和理解，确保集团企业文化入眼入脑入心，切实凝聚起干事创业正能量。

天高海阔万里长，山金志士意气扬。2022年，内蒙地勘公司将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕集团公司“再造一个山金，进入世界500强”的奋斗目标，按照“稳外拓内、再创新高”的部署要求，用更加饱满的激情和昂扬的斗志走好2022年的奋斗征程，让“山金星”璀璨夺目，让“橘红色”熠熠生辉！