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传递温暖 嵩县山金公司推进文明企业创建

发布日期:2022.09.13

嵩县山金公司坚持党的领导不动摇,积极践行“平安山金、生态山金、活力山金、人文山金”发展理念,实施绿色开采、清洁生产,把公益事业、社会责任作为重点任务,实现了高质量发展与文明企业创建协调推进。

融合党建——铸魂

党建是思想和灵魂,引领业务、促进发展,有了党组织的政治核心、领导核心才有广大党员的先锋模范作用、带头带动作用,才能推动企业又好又快地发展。

公司党委带动企业高质量运行,效益效率不断提升,影响职工群众的精神面貌为之一新,社会风尚为之一新,一项项荣誉成为文明单位创建最亮眼的名片。

融合公益——润心

热心公益事业是嵩县山金刻在骨子里的事情,在文明实践活动中,捐衣物活动中募集衣物1000余件,全部捐献给东湾帮扶困难户;走进周边村镇小学开展慰问,帮助解决困难;常态化无偿献血,累计献出热血12.8万毫升。

每年组织寒门助学行动,连续五年荣获嵩县希望工程“爱心企业”称号,10余名贫困大学生受益;开展植树绿化、防疫慰问、冬送温暖等公益性活动,持续为社会献出爱心和温暖。

融合共建——和谐

认真落实“守土负责 守土尽责”要求,把助力当地乡村振兴放在重要位置,选派优秀党员到地方贫困社区、乡村担任网格长和第一书记,帮助解决实际问题,使“让尽可能多的个人和尽可能大的范围因山东黄金集团的存在而受益”的理想目标落到实处,构建和谐稳定的发展环境。

融合文化——聚力

定将文化软实力转化为发展硬成果的目标,结合党史学习教育,围绕培育“党建文化、廉洁文化、安全文化”三大文化工程,建设文化长廊,每年组织“猜灯谜、庆元宵”元旦文艺汇演,书画摄影展、夏季送清凉志愿服务活动,节日期间慰问员工,送祝福进家门等爱心活动。

借助中国黄金报、中国矿业报、学习强国等平台,宣传企业文化,以点带面,以小见大,多层次、多角度展示企业形象,坚定了文化自信。

融合发展——赋能

将文明单位创建融入企业发展大局,常态化开展合理化建议征集活动,汇聚智慧和力量;围绕企业发展瓶颈和难题开展大讨论,围绕指标创新高开展劳动竞赛,制定攻坚实施方案。

同时,将评选文明示范岗、党员先锋岗、党员责任区、红旗班组、红旗突击队等活动贯穿始终,凝聚冲刺目标、完成任务、推动高质量发展的强大力量。

文明之花,辉耀征程,这是一座亮眼的矿山;精神之力,厚植底蕴,这是一次能量的加持;文化之源,书写传奇,这是一次美丽的绽放。