“山金工匠”勇夺全国黄金行业职业技能竞赛个人赛前三甲 团体赛冠亚军

在近期举办的“山金杯”第十届全国黄金行业职业技能竞赛上，“山金工匠”在比赛中脱颖而出，勇夺个人赛前三甲、团体赛冠亚军，取得了历史最好成绩。

作为我国黄金行业最高级别的职业技能竞赛，赛事吸引了来自全国27家黄金企业近百名能工巧匠齐聚一堂。其中来自集团9家单位的20名参赛选手顶住压力、顽强拼搏，充分展现了“山金工匠”的精湛技艺。经过四天的激烈角逐，集团公司和矿业股份公司分别包揽机修钳工、矿石处理工团体赛第一名、第二名。玲珑金矿张庆全、新城金矿柳耀鸿、赤峰银铅徐艳军获得机修钳工个人赛前三名，三山岛金矿徐胜、新城金矿梁魏峰、选冶实验室于淙权获得矿石处理工个人赛前三名。获得个人赛前三甲的六名选手将在报请人力资源和社会保障部核准后，被授予“全国技术能手”称号，另外14名选手将被授予“黄金行业技术能手”称号。

近年来，集团坚持“高技能领军人才+劳动者素质全面提高”的人才兴企、人才强企之路，以弘扬精益求精的工匠精神为指引，激励广大职工走技能成才、技能报国之路为目标，通过建立黄金特有工种技能人才自主评价体系，完善技能工人岗位补贴机制，打通了技能人才成长通道，造就了一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的黄金产业工人队伍。

目前，集团技能人才队伍中拥有国务院特贴专家2人、全国五一劳动奖章1人、全国技术能手9人、泰山产业领军人才工程（产业技能类）2人、山东省首席技师（齐鲁首席技师）24人、山东省有突出贡献技师8人、山东省技术能手39人、全国黄金行业技术能手24人、山东省黄金行业技术能手360人、山东省富民兴鲁劳动奖章13人、山东黄金集团首席技师56人，为集团战略目标的实现提供了技能人才支撑。

下一步，集团将始终坚持“人才强企”战略，按照“新时代、新技能、新梦想”主线，，持续推动高技能人才队伍建设，深化技能人才发展机制改革，强化技能人才选育，搭建多层次的发展平台，努力将“大国工匠”精神注入“山金工匠”实践，不断培育高品质矿山技能英才，全力助推集团高质量发展。