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“言”值爆表!玲珑金矿组织青年员工辩论赛

发布日期:2022.06.23

“对方辩友,请正面回答我方问题,仅靠员工自律是否能够实现本质安全......”

“我方一辩刚刚已对监管与自律的定义进行了详细陈述......”

用智慧征服对手,用才情尽显锋芒。在玲珑金矿举办的“致敬建矿60年 开创发展新局面”青年员工辩论赛上,来自各分矿、部门及直属单位的16名青年员工代表组成4支队伍各抒己见,赢得场下掌声连连。

辩论队员以“企业发展关键在于传承还是创新”“安全生产员工自律与企业监管哪个更重要”为辩题,结合企业实际展开了有深度、有广度的激烈辩论。双方辩手旁征博引,相互间进行了激烈的思想和语言交锋。在精彩的开杠攻辩、自由辩论阶段,双方辩手充分展现出自身的逻辑思维能力和语言组织能力,妙语连珠,精彩不断,将比赛气氛推向高潮。评判员的现场点评及辩题助阵,为各辩论队伍精准把控航向,现场呈现出一场场语言的碰撞、一簇簇思维的火花。

经过紧张激烈的角逐,九曲分矿代表队摘得桂冠,东风分矿代表队、玲珑矿区联队分别获得亚、季军,灵山分矿代表队获得优秀奖,东风分矿李欣桐获得全场最佳辩手称号。

辩论赛过后,参赛队员纷纷表示,将把比赛作为实际工作的练兵场,将辩论中对于传承与创新的“串联”、员工自律与企业监管“并联”的思考,融入到实际工作中,不断寻求岗位工作的创新突破,将新鲜的充满活力的“金点子”转化成推动集团实现“稳外拓内,创出新高”年度目标的好办法,以建矿60年为新起点,向着未来点燃梦想引擎,谱写无愧于青春的奋斗篇章。