奋楫笃行再启程 继往开来谱新篇

在集团半年工作会上，满慎刚董事长的讲话总结了集团2022年上半年各项工作的成功经验，分析面临形势，部署下步任务，为我们下一步的工作指明了方向，并充分立足实际，以集团战略规划为根本导向，高屋建瓴，明确了下半年工作重点。

作为基层工作人员，通过学习领会讲话精神，我对集团2022年“稳外拓内、创出新高”年度总目标充满了信心，憧憬展望集团下一轮蓬勃发展的浪潮，心潮澎湃的同时，更增添了为企业发展立足本职、奋勇担当的激情和干劲。

踵事增华，提升工作态度。态度决定格局，只有努力奔跑方能有所作为。作为基层工作者，要在保质保量完成常规任务的基础上，主动求变，善思善谋，提升处理复杂问题能力，增强迎难而上的勇气和韧性，把可能遇到的各种难题考虑得再充分一些，把应对的措施研究得再周密一些，更好地完成每次应急任务。在日常工作中善于主动谋划、科学规划，汲取他人智慧经验并充分付诸实践，以“主人翁”意识开拓进取，以“一盘棋”理念担当作为。

不啻微芒，提高创新意识。随着时代发展，创新能力是检验工作水平的重要方面，要步步为营、久久为功，进一步解放思想、创新思维，努力克服惯性思维和路径依赖，主动调整思路方向，积极适应新的形势任务，主动分析事关全局的重大问题、各方面关注的突出问题、影响和制约发展的深层次问题，找到症结所在，大胆突破，敢抓敢管，变被动应付为主动谋划，在繁忙中找规律,在繁杂中理头绪,把问题想在前面，才能解决矿山发展的瓶颈问题，助推企业高质量发展。

恪尽职守，直面问题挑战。“困难挑战既考验着我们推进工作的智慧和能力，更考验着我们负重拼搏的精神和意志。我们必须坚持问题导向，坚定必胜信心，盯紧目标，咬紧牙关，一鼓作气，勇往直前，不断取得改革发展新的更大的胜利。”董事长这番话提升了我面对困难挑战的信心与勇气。要保持干事创业激情，提高自身责任感、使命感，不仅要把点上的工作做好，还要深入研究每项工作对整体工作的影响作用，仔细分析推进中存在的问题，提出切实可行的思路举措。

下半年，围绕满慎刚董事长提出的“实现高质量发展、创出历史新高”的殷切期望，我们要抖擞精神再出发，进一步增强大局意识、整体意识、指标意识和责任意识，深刻认识学深悟透讲话精神的重要性，把思想和行动切实统一到集团党委的决策部署及矿管集团党委的具体要求上来，构建起众志成城、攻坚克难、同心同德、誓夺胜利的干事氛围，立足岗位履职尽责，紧盯目标奋勇争先，聚焦重点担当作为，为推动企业高质量发展提供最强有力的支撑和保障。（王凯锐）