立足新起点 把握新机遇 展现新作为 ——贯彻落实集团2021年半年工作会议精神述评（七）

　　集团2021年半年工作会议召开以来，金星公司迅速行动，深入贯彻会议精神，以“八个强化、八个确保”谋划推进下半年工作，进一步动员全体员工振奋精神、坚定信心、攻坚克难，促进各项攻坚任务落实落地，推动下半年工作指标再创新高。

　　悟思想、强认识 开创工作新局面

　　行动是最有力的宣言，落实是最有效的担当。金星公司通过专题会、支部会、部门会等多种形式，认真学习集团2021年上半年工作会议精神。

　　金星公司党委提出“八个强化、八个确保”，带动全局发展。针对八项工作要求，各部门进行了专题讨论，分别细化制定专项工作方案，经公司党委会研究通过后实施。同时，公司纪委以开展《学习践行“六讲”、打好争先进位攻坚战活动》，积极践行“六讲”，并在“六讲”的基础上，对全体员工提出了“六比、六看、六做”要求，要求全员做一次承诺、写一份心得体会、参加一次大讨论和演讲比赛，确保“六讲”要求贯穿于公司生产经营工作高质量发展全过程，成为破解难题的金钥匙、争创一流的助推器。

　　攻重点、抓关键 实现高质量发展

　　造屋要架梁，撒网要抓纲。金星公司聚焦聚力一切影响高质量发展的重点领域、关键环节，有的放矢、精准发力。

　　严格落实满慎刚董事长关于降本提效、加强资金管理的要求，分别制定实施了“强化管理、降本增效”活动及“降本增效金点子”征集活动，按照“量入为出”的原则，合理压缩各部门资金计划，拓宽资金支付方式，并将选矿车间由原来的通用作业，划分为按工段精细化核算,使各项费用更加清晰、明了。进一步强化生产组织、生产系统及采矿方法的优化，细化分解指标到周、旬、月、季，制定超常规生产组织方案、措施，明确完成时间节点、责任单位和责任人，加大以矿找矿力度，为公司全年指标的完成乃至今后的发展提供坚强支撑。

　　同时，该公司成立了重点工作专班，进一步细化制约发展的瓶颈问题，制定出工作方案和时间表，明确责任人，扭住关键环节不松懈，抓住关键时机不迟缓，落实关键措施不动摇，穷尽一切办法加快办理进度，确保按计划完成各节点工作。

　　见行动、重落实 确保步调一致

　　认识决定行动、落实决定一切。金星公司以实际行动将公司发展与贯彻落实集团半年会议精神同频共振、同步发展。金星公司目前正在进行深部开采，设备经常受到环境和条件的限制，故障率逐渐增多，机电车间负责人王全林经常半夜爬起来和维修人员一起深入井下维修现场，协助维修人员及时处理好出现的设备问题，确保不耽误生产。

　　在井下维修现场，王全林擦着脸上的汗水说：“学习集团半年工作会议精神，我深刻感受到集团在上半年受烟台两起事故的影响下所做出的种种努力，同时也深感下半年工作任务和责任重大，下一步我必须带领机电全体人员扎实工作，认真落实好安全生产、稳产提量的重点保障任务，为完成全年任务做出力所能及的贡献。”

　　征程一路鞍未歇，耳畔战鼓又催征。决胜下半年、打赢后半场的战鼓已经擂响，金星公司以“咬定青山不放松”的韧劲，紧盯目标、攻坚啃硬，奋力谱写高质量发展新篇章。