贯彻落实丨焦家金矿聚焦人才强企战略 打响快速发展“第一枪”

　　在集团公司半年工作总结会议上，满慎刚董事长指出，“成事之要，关键在人。面对复杂多变的外部形势和艰巨繁重的改革发展任务，干部员工的能力和素质，是决定集团前途和命运的根本。”

　　培养人、吸引人、使用人、发掘人。焦家金矿深刻领会，全盘布局，一场提升全员素质，激发头脑风暴，深挖内生动力的人才培养计划全面展开。

　　聚焦学习型矿山建设，为浓厚学习氛围，焦家金矿根据职工上报的图书清单，购置图书3100余本，全部发放到各个单位。该矿发出号召，希望全体员工多读书、读好书、善读书，让书香之气充盈到焦家金矿的楼宇巷落，为未来“厚德焦家”的高质量发展展现智慧、彰显才华、贡献力量。

　　学习氛围浓厚了，思想观念得到最明显的改变，说闲话的少了，谈工作的多了;玩乐的少了，学习的多了;围观的少了，协助的多了。全矿上下你追我赶，齐心协力谋发展的局面打开了。

　　学习的干劲上来了，能力提升的渠道找到了，该矿聚焦复合型人才培养，通过后备干部培养政策和轮岗交流等方式，以“有为才有位”的用人导向，确保让想干事、能干事、会干事者走上成长的舞台，为后续三项改革打下基础。

　　人既尽其才，则百事俱举;百事举亦，则富强不足谋也。按照集团党委提出的“讲政治、讲学习、讲发展、讲团结、讲作风、讲纪律”“六讲”要求，焦家金矿致力于让专业的人更专业，让有能力的人才脱颖而出的人才战略定位，激发全员内生动力，积极应对新形势、新任务、新挑战，为集团跨步大发展奉献全部力量。